Línea Administración, Estrategia, Negocios Internacionales y Marketing

Su objetivo es introducir a los alumnos al mundo empresarial, reconociendo los principios elementales para desarrollar estrategias comerciales, de marketing y de investigación de mercados. Se busca asimismo desarrollar la capacidad de identificar las principales variables que afectan la interacción del recurso humano al interior de las organizaciones, con especial énfasis en el logro de los objetivos de una organización y en los procesos involucrados a nivel individual, grupal y organizacional.

El énfasis se da en la detección de recursos, habilidades y capacidades que sustentan el éxito de la empresa; en el concepto de estrategia, métodos de formulación y el diseño de un plan desde el punto de vista de la dirección de empresas, en un contexto de globalización.

Línea Economía

Estudio del problema económico y su solución, y los distintos tipos de organización económica que permiten entender el funcionamiento de los mercados y los equilibrios internacionales.
Entrega en forma sistematizada de los elementos básicos para el análisis del comportamiento maximizador y el correspondiente análisis dual de empresarios y consumidores, la determinación de los equilibrios parciales de mercado y sus características de eficiencia.

Se busca fortalecer el conocimiento de la teoría económica e ilustrar la forma en que ésta se aplica para el análisis de problemas en economías abiertas y emergentes, para entender el rol de la política macroeconómica, para analizar las condiciones macroeconómicas nacionales e internacionales, y los impactos de las decisiones de política económica en el entorno que se desenvuelven las empresas y, en consecuencia, poder tomar decisiones mejor informadas.

Contabilidad y Finanzas

Evaluación, análisis e interpretación de los informes contables y de los impactos legales, económicos y éticos de las transacciones financieras, identificando los distintos tipos de costos en una empresa, las herramientas de planificación y el control de las actividades en los diferentes niveles jerárquicos de las organizaciones.

Finalmente el énfasis está dado en la toma de decisiones bajo incertidumbre, el análisis de riesgo y retorno, la valoración de activos de capital, para entender cómo operan los mercados de capitales, conocer los instrumentos, así como su estructura y organización.
De especial importancia es la discusión en clases de la realidad de los mercados e instrumentos para entender la toma de posiciones para operar o arbitrar el mercado.

Métodos cuantitativos

Nuestra preocupación permanente es lograr que el alumno haga frente al proceso de aprendizaje de los métodos cuantitativos a partir de conocimientos comunes, contribuyendo a mejorar sus expectativas de rendimiento futuro. Se busca el dominio de los fundamentos teóricos del análisis cuantitativo, tanto en sus aspectos de estimación como de inferencia, en base a aplicaciones sobre la realidad económica nacional e internacional.

Formación complementaria

Derecho
Se estudia el concepto de sociedad, cultura y conducta, los objetos del Derecho, relación y consecuencia jurídica, elementos del Derecho Civil, las nociones fundamentales del Derecho Comercial y las normas y principios básicos para obtener una visión global del sistema tributario, especialmente en lo referente a los beneficios obtenidos por su correcta determinación e interpretación.

Habilidades y competencias
Programa que enfatiza la capacidad de aprender, desarrollar y mejorar las habilidades conceptuales y humanas, incentivando la capacidad de persuadir. Se identifican las principales características para desempeñar los roles directivos con eficacia, entregando las herramientas necesarias para desarrollar sus propias habilidades en el desempeño de los roles, liderazgo, negociación y dirección efectiva.

Plan de Estudio Flexible